ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN HÓC MÔN
Số: 17 / UBND
V/v cập nhật hồ sơ điện tử
cán bộ, công chức, viên chức.
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc
lập – Tự do – Hạnh phúc
Hóc
Môn, ngày 06 tháng 01 năm 2014
|
Kính gửi:
- Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp;
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã – thị trấn.
Căn cứ Công văn số 2093/SNV-CCVC ngày 26
tháng 12 năm 2013 của Sở Nội vụ thành phố về việc cập nhật hồ sơ điện tử cán
bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 6674/QĐ-UBND ngày 09
tháng 12 năm 2013 của Ủy ban nhân dân huyện Hóc Môn về Ban hành Quy chế quản lý
hồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức huyện Hóc Môn;
Để tiến hành thực hiện chức năng nâng bậc
lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt
khung trên phần mềm Quản lý hồ sơ điện tử, Ủy ban nhân dân huyện đề nghị Thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị chỉ đạo thực hiện các nội dung sau:
1. Hoàn thành việc cập nhật đầy đủ hồ sơ
điện tử theo mẫu 2C trước ngày 01 tháng
02 năm 2014. Sau thời gian trên, các hồ sơ chưa cập nhật đầy đủ thông tin
sẽ bị xoá khỏi hệ thống để thống nhất dữ liệu, đưa chức năng nâng bậc lương
thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và nâng phụ cấp thâm niên vượt
khung vào hoạt động (các hồ sơ bị xoá tên sẽ không có dữ liệu để nâng lương).
Lưu ý: Hồ sơ điện tử đầy đủ theo mẫu 2C là hồ sơ bao gồm tất cả các
thông tin liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức: thông tin nhân viên, thông
tin cơ quan, thông tin Đoàn – Đảng, quá trình công tác, thông tin bằng cấp, thông
tin quan hệ gia đình, quá trình khen thưởng, quá trình lương ... và phải nhấn “Cập
nhật” thành công.
2. Kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2014, việc nâng
bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng phụ cấp thâm niên vượt
khung sẽ được thực hiện trên phần mềm Quản lý hồ sơ điện tử. Vì vậy, Ủy ban
nhân dân huyện sẽ không giải quyết nâng lương đối với những trường hợp không đủ
điều kiện áp dụng trên hệ thống phần mềm.
Lưu ý:
Trường hợp đủ điều kiện áp dụng nâng lương trên hệ thống phần mềm là trường hợp
có hồ sơ điện tử đầy đủ thông tin theo mẫu 2C và thông tin đề nghị nâng lương (bao
gồm: mã số ngạch, bậc, hệ số lương, mốc nâng lương) phải trùng khớp với thông
tin lương hiện hưởng trên hệ thống phần mềm.
UBND
huyện đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quan tâm, chỉ đạo thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như
trên;
- TT. UBND
huyện;
- Lưu: VT.
|
CHỦ
TỊCH
(Đã
ký)
Văn
Thị Bạch Tuyết
|
-----------------------------------------------------------------------
* Văn bản liên quan :
1.Quyết định số: 6674/QĐ-UBND, ngày 09 tháng 12 năm2013 Quy chế quản lýhồ sơ điện tử cán bộ, công chức, viên chức huyện Hóc Môn.
