|
ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN HÓC MÔN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
Số: 241 b /KH-GDĐT-TTr
|
Hóc Môn, ngày 25 tháng 3 năm
2013
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CÔNG TÁC
PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG
NĂM 2013
Thực
hiện công tác phòng chống tham nhũng năm 2013, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện
Hóc Môn đề ra kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2013 như sau :
I-MỤC ĐÍCH YÊU CẦU :
Xác
định công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí là một nhiệm vụ trọng tâm,
thường xuyên của hệ thống chính trị; công tác tuyên truyền, phổ biến quán
triệt, giáo dục pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí trong cơ quan phải được thực hiện thường xuyên liên tục;
từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí; củng cố lòng tin của nhân
dân và cán bộ công chức, viên chức.
Nâng
cao nhận thức và hành động trong nội bộ, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính
trị của ngành giáo dục và phong trào thi đua yêu nước; lấy việc phòng, chống
tham nhũng là trách nhiệm có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng bộ máy
chính quyền thực sự “của dân, do dân, vì dân”; trong đó, biện pháp phòng ngừa
là chính; triển khai đồng bộ các biện pháp nêu cao tinh thần tự giác, gương mẫu
của cán bộ-công chức, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu.
Thực
hiện nghiêm Luật Phòng, chống tham nhũng và các quy định của Chính phủ, các Bộ
ngành và Ủy ban nhân dân thành phố; đóng góp tích cực và có hiệu quả vào công
tác phòng,chống tham nhũng.
II-NỘI DUNG THỰC HIỆN CỤ THỂ :
1/ Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục
Tăng
cường phổ biến, tuyên truyền, quán triệt nội dung các chính sách pháp luật,
chiến lược của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí đến từng cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành.
Tiếp
tục thực hiện tốt :”Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo
tinh thần “ tích cực học tập, nỗ lực làm theo” , đổi mới cách làm việc, cải
cách hành chính, chống quan liêu, tham nhũng….
2/ Công tác cải cách hành chính
- Hệ thống hoá thủ tục quy
định cấp phát văn bằng, chứng chỉ, phó bản văn bằng rõ ràng, cụ thể.
- Đơn giản hoá thủ tục
chuyển trường.
- Tích cực giải quyết công
việc cho phụ huynh và giải quyết đúng hẹn với phụ huynh.
- Phát huy vai trò của bộ
phận văn phòng và tiếp dân; hướng dẫn tận tình, niềm nở giúp người dân an tâm
và tin tưởng.
- Nghiêm cấm thái độ đùn
đẩy, thiếu nhiệt tình và thiếu tinh thần trách nhiệm khi giải quyết công việc với
phụ huynh học sinh.
3/ Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và nguyên tắc chấp
hành pháp luật
Phòng
Giáo dục và Đào tạo, Hiệu trưởng các trường học MN,TH,THCS, các đơn vị trực
thuộc có trách nhiệm thực hiện theo Thông tư 09/2009 của Bộ GD&ĐT.
- Công khai tài chính :
- Công khai hoá, minh bạch
các khoản thu chi tài chính , định mức chi tiêu, chế độ của nhà nước cho phép
chi. Hàng tháng, hàng quí, cuối năm báo cáo công khai trong toàn thể đơn vị.
-Thực hiện đúng Quy chế dân
chủ cơ sở và Quy chế chi tiêu nội bộ đã được Hội nghị cán bộ, công chức thông
qua.
- Công khai hoá quy chế
tuyển sinh , chuyển trường:
- Công khai hoá kế
hoạch chỉ tiêu tuyển sinh từng trường.
- Công khai Quy chế
tuyển sinh, Quy chế chuyển trường cho cán bộ, công chức trong ngành và nhân
dân biết để giám sát nhất là các lớp đầu cấp, các trường có nhiều uy tín thu
hút đông đảo phụ huynh gởi con em đến học; tránh tiêu cực chạy trường.
- Công khai hoá kế hoạch
phân bổ giáo viên về các trường, sắp xếp nhân sự phù hợp với yêu cầu chuyên môn
và chất lượng nhà trường theo quy định.
4/ Tổ chức tốt công tác tiếp dân, tiếp nhận xử lý đơn thư có
liên quan công tác phòng , chống tham nhũng
- Bố trí 01 cán bộ chuyên
trách công tác giải quyết đơn khiếu nại tố cáo giúp Trưởng phòng trong
việc tiếp nhận, xử lý đơn thư tố cáo.
- Tăng cường công tác kiểm
tra, giám sát các bộ phận có liên quan đến phụ huynh như chuyển trường, tuyển
sinh, tuyển dụng, bổ nhiệm ….
- Chú trọng kiểm tra, thanh
tra việc sử dụng và bảo quản tài sản công, việc mua sắm trang thiết bị và đồ
dùng dạy học, việc thu chi và sử dụng Quỹ phụ huynh nhọc sinh.
- Kịp thời thanh tra những
đơn vị, cá nhân có biểu hiện vi phạm hay có thông tin xác đáng về những hành vi
vi phạm Luật phòng, chống tham nhũng.
- Qua công tác thanh tra,
kiểm tra cần thực hiện các biện pháp phòng ngừa ngăn chặn, phát hiện kịp thời
các hành vi vi phạm, tội phạm tham nhũng; kiến nghị xử lý.
III BIỆN PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Phòng Giáo dục và Đào
tạo tổ chức triển khai, tuyên truyền Luật Phòng, chống tham nhũng đến tuyên
truyền viên pháp luật, cán bộ công chức toàn ngành.
2. Ban Giám hiệu các trường
tổ chức cho cán bộ, công chức học tập đường lối, chủ trương, chính sách của
Đảng và pháp luật của Nhà nước. Thường xuyên tuyên truyền, vận động cán bộ công
chức nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật. Tổ chức phê và tự phê bình để khắc phục
khuyết điểm.
3. Thực hiện công khai hoá
tài chính ở cấp phòng giáo dục và cấp trường; có biện pháp phổ biến để mọi cán
bộ công chức nắm các nội dung công khai về tài chính và quản lý tài sản. Tăng
cường kiểm tra việc mua sắm trang thiết bị tại các đơn vị, việc sử dụng tài
sản….Hoàn chỉnh , bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ theo đúng các văn bản đã được
Nhà nước quy định.
4. Thực hiện tốt Quy chế
dân chủ cơ sở; Quy chế hoạt động của cơ quan phòng Giáo dục; Quy chế phối hợp
giữa lãnh đạo phòng Giáo dục và Ban chấp hành Công đoàn, Quy chế tiếp dân, giải
quyết khiếu nại tố cáo ……
5. Ban giám hiệu các trường
và thủ trưởng các đơn vị trực thuộc phòng Giáo dục :
+Tổ
chức cho toàn thể cán bộ, công chức học tập, nghiên cứu Luật Phòng, chống tham
nhũng.
+
Xây dựng kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2013 của trường và tổ chức thực
hiện đúng đủ kế hoạch đề ra.
Trên đây là kế hoạch thực hiện phòng, chống tham nhũng năm 2013 của Phòng Giáo
dục và Đào tạo. Căn cứ kế hoạch này, các trường xây dựng kế hoạch thực hiện
phòng, chống tham nhũng của trường, thực hiện tốt sự chỉ đạo UBND huyện về
phòng, chống tham nhũng trong năm 2013./.
|
Nơi nhận:
- Thanh tra huyện;
- Lãnh đạo phòng GDĐT;
- Các trường MNCL,TH,THCS,BDGD,ĐVTT;
- Lưu : VT, TTr./.
|
TRƯỞNG
PHÒNG
Trần
Minh Triết
|





